Nationaal Congres Familiebedrijven


 

E3. Bedrijfsopvolging

 

Totaalaantal PE-punten 5

Schrijf je nu in

Omschrijving en leerdoelen

Plenair 1 | Steward-ownership: alternatieve bedrijfsopvolging
U leert obv praktijkvoorbeelden hoe de betrokkenheid van de familie e.a. kan worden georganiseerd;

Workshop | Ondernemingsvermogen | Fiscaal
U leert wat voor de BOR en DSR ondernemingsvermogen is;

Workshop | Aandachtspunten BOR Familiebedrijf | Fiscaal
U leert op hoofdlijnen de voorwaarden van de BOR;

Workshop | De waardering van jonge ICT-bedrijven | Financieel
U leert wat jonge ICT-bedrijven zo bijzonder maakt;

Workshop | Transitie van (enig) aandeelhouder naar minderheidsaandeelhouder en rol opvolger | Juridisch
U kunt vanuit de gezichtspunten van zowel overdrager als opvolger de belangrijkste rechten (en plichten) van aandeelhouders (of maten of vennoten) duiden bij bedrijfsoverdracht;

Workshop | Deelneming in de bedrijfsoverdracht | Accountancy
U leert hoe u in de commerciële jaarrekening een (bedrijfs)overdracht moet verwerken;

Workshop | Eigendomsoverdracht en het familiebedrijf | Algemeen
U raakt meer bewust van de keuze tussen de vele opties die eigenaren hebben, op goed bestuur en op de omgang met familie-eigenaren die niet in het familiebedrijf werkzaam zijn;

Workshop | Rendementseis voor Nederlandse niet beursgenoteerde ondernemingen | Financieel
U leert hoe u de redemenstseis vaststelt van niet-beursgenoteerde ondernemingen;

Plenair 2 | Uitdagingen bij bedrijfsopvolging
U krijgt waardevolle inzichten in het bedrijfsopvolgingsproces naar jongeren tussen de 20-35 jaar;

PE-punten verdeling

  • 5 E3. Bedrijfsopvolging