Communicatie op agrarische familiebedrijven

Omschrijving en leerdoelen

De omgangsvormen op een agrarisch bedrijf worden grotendeels bepaald door familiaire rolpatronen. De patronen uit het voorhuis zetten zich moeiteloos voort in het achterhuis. Bepaalt vader thuis de gang van zaken, dan is dat vaak op het bedrijf niet anders. En daar zit de adviseur middenin. We bespreken hoe de familiaire rolpatronen invloed hebben op de communicatie, welke rol de adviseur hierin speelt, en hoe hierin de regie te nemen. De verbinding zoeken mét behoud van eigen doelen.

Doelen
De deelnemer:
- Kent de verschillende rollen binnen de Transactionele Analyse;
- Kan gedrag en communicatie koppelen aan posities binnen de TA;
- Kan vanuit de volwassen rol communiceren en blijft in die rol, ook als de ander daar niet in zit.

PE-punten verdeling

• 1 E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf
• 1 E2. Horizontale samenwerking
• 1 E3. Bedrijfsopvolging
• 3 (Persoonlijke) vaardigheden