Tweeluik studiemiddag: Boeren met Burgers (deel 1)

Thema: Financiering en arbeid met betrokken burgers

Geaccrediteerde PE-punten voor DAG 1: 2 PE-punt E2 Horizontale samenwerking, 1 PE-punt E3 Bedrijfsovername en 1 PE-punt E4 Verdienvermogen.

Geaccrediteerde PE-punten voor DAG 2: 2 PE-punt E2 Horizontale samenwerking en 2 PE-punten E4 Verdienvermogen.

Steeds meer agrarische ondernemers zoeken naar manieren om hun bedrijf toekomstbestendig te maken. Dat kan o.a. door burgers op verschillende manieren te betrekken bij hun bedrijf. Burgers als financiers, als afnemers, als vrijwilligers of als bezoekers.

In dit eerste deel van een tweeluik voor adviseurs staat centraal wat er te leren valt van bedrijven die al langere tijd burgers nauw betrekken bij hun bedrijf en bedrijfsvoering gaan we op bezoek bij Burgerboerderij Oosterwold in Zeewolde (Studiemiddag deel twee is op 2 juni bij Burgerboerderij de Patrijs). Beide bedrijven betrekken burgers bij financiering, arbeid en afzet en stellen het erf open voor bezoekers. Ze hebben in de praktijk veel ervaring opgedaan met de kansen, spanningen en randvoorwaarden die daarbij horen.

Het tweeluik is nadrukkelijk niet bedoeld als handleiding om een ‘burgerboerderij’ op te zetten, maar is gericht op het herkennen, begrijpen en toepassen van deze afzonderlijke elementen binnen verschillende typen agrarische bedrijven. Juist adviseurs krijgen zo inzicht in hoe deze elementen zijn georganiseerd, welke vragen hun klanten hierover kunnen stellen en wat dit vraagt van hun advieskennis in de praktijk. De twee dagen vormen samen één leerlijn, maar zijn ook afzonderlijk te volgen.
 

Deel 1: Financiering en arbeid met betrokken burgers

Financiering door burgers en arbeid met vrijwilligers komen steeds vaker voor in agrarische bedrijven, maar passen niet altijd goed binnen bestaande advieskaders. Hoe organiseer je dit op een manier die past bij het bedrijf en waar moet je als adviseur alert op zijn?

Op deze eerste dag staat centraal wat adviseurs kunnen leren van bedrijven die al jaren ervaring hebben met deze vormen van burgerbetrokkenheid. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt inzicht gegeven in verschillende financieringsvormen met burgers (zoals certificaten, adopties en product aandelen) en in diverse manieren waarop burgers meewerken in het bedrijf.

De focus ligt op begrijpen en herkennen:

• wat voor type financiering of arbeid is dit eigenlijk?
• wat betekent het wel en niet voor bedrijfsvoering, risico’s en relaties?
• welke vragen kun je als adviseur verwachten van je cliënten en wat kan jouw rol zijn als adviseur?

Door een combinatie van praktijkverhalen, discussie en een rondleiding op het erf krijgen deelnemers handvatten om deze ingrediënten te plaatsen binnen hun eigen adviespraktijk, zonder dat het uitgangspunt is dat bedrijven dit integraal moeten overnemen.
 

Leerdoelen

Na afloop van deze dag kan de adviseur:

• verschillende vormen van financiering door burgers herkennen en in hoofdlijnen uitleggen (zoals certificaten, adopties en product aandelen);
• de belangrijkste aandachtspunten en risico’s benoemen voor boer en adviseur
• verschillende vormen van arbeid door burgers onderscheiden
• inschatten wat arbeid met burgers vraagt van de bedrijfsorganisatie, de ondernemer en de adviespraktijk.
   

Sprekers

Diana van Veelen is een veelzijdige melkveehouder uit Zeewolde (Flevoland) die samen met haar man werkt aan de opbouw van een toekomstbestendig gemengd bedrijf. Haar ambitie gaat verder dan alleen duurzame landbouw: ze wil een bedrijf ontwikkelen dat economisch onafhankelijker is én sterk verankerd in de omgeving. Diana ziet samenwerking en sociale innovatie als sleutel — ze onderzoekt hoe ze met buurboeren kringlopen kan sluiten en de lokale gemeenschap actief kan betrekken bij voedselproductie, zodat mensen weer mede-eigenaar worden van het voedselsysteem.

Johannes Regelink studeerde Bos- en Natuurbeheer en een Master Leren en Innoveren. Hij is een pionier en maatschappelijk ondernemer. Zo richtte hij ecologisch adviesbureau Regelink Ecologie & Landschap op, dat hij in 2019 overdroeg aan de medewerkers. Hij ziet hoe ons landbouwsysteem in de knel is gekomen, en wil daar met de Patrijs - en óók als transitiemaker bij Squarewise - verandering in brengen. Johannes is een echte beginnetjesmaker. “Experimenteren past bij mij, innoveren met de poten in de klei.” Daarnaast springt hij graag bij in ’t melkvee. Ook heeft hij een akkerbouwbedrijfje waarmee hij o.a. experimenteert met mengteelten van granen en peulvruchten. De lessen daaruit kunnen we in de toekomst ook goed toepassen op De Patrijs!