Deze activiteit bestaat uit onderstaande specialisaties:
- Bedrijfsbegeleiding
- Bedrijfsontwikkeling, strategisch management
- Bedrijfsovername, bedrijfsbeëindiging
- Mediation, coaching, loopbaanbegeleiding
Omschrijving en leerdoelen
De sector is aan het veranderen en de boer staat onder druk. Dat zorgt voor emoties en weerstand, wat intimiderend kan zijn en in de weg kan staan van een goed gesprek. Tijdens deze training leert de deelnemer daarom omgaan met emoties en weerstand. Met als doel de verbinding tussen adviseur en agrariër te vergroten.
De deelnemer:
- Kan inschatten in welke fase van de verandercurve de ander zich bevindt en weet welke benadering daarop het beste aansluit;
- Kan de behoefte achterhalen wanneer iemand in de weerstand zit;
- Kan, wanneer hij/zij op inhoud niet verder komt, op metaniveau doorvragen;
- Kan eigen grenzen aanvoelen en aangeven.
PE-punten verdeling
1
E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf
1
E2. Horizontale samenwerking
1
E3. Bedrijfsopvolging
3
(Persoonlijke) vaardigheden
Programma
9.15 uur Inloop 9.30 uur Welkom, check-in, doelen van de dag 9.45 uur Oefening: Eigen ervaringen m.b.t. omgaan met emoties en weerstand delen Theorie van veranderprocessen Benadering per fase van een veranderproces 10.45 uur Koffie 11.00 uur Oefeningen m.b.t. omgaan met emoties Oefeningen m.b.t. behoeften inventariseren en metazinnen 12.30 uur Lunch 13.15 uur Verschillende oefeningen m.b.t. grenzen stellen 14.30 uur Koffie 14.45 uur Integratie-oefening 15.45 uur Gezamenlijke afronding 16.00 uur Einde
Tijdens deze training werken we met twee trainers. Eén van hen (Arletta Albers of Angela Nijbroek) is tevens trainingsacteur.