Coachend Adviseren

9 oktober 2025

53 PE-punten

Kenmerk: A24083V0401

Uitgebreide weergave

Organisatie

Movaeres

Toegankelijkheid

Deze activiteit is toegankelijk voor leden en niet leden

Bijdrage

Kosten voor vab-leden: € 2600,-

Kosten voor niet-vab-leden: € 3000,-

Niveau

Diepgaand

Type

Opleiding

Locatie

Centraal in het land

Direct aanmelden

Deze activiteit bestaat uit onderstaande specialisaties:

- Bedrijfsbegeleiding
- Bedrijfsontwikkeling, strategisch management
- Bedrijfsovername, bedrijfsbeëindiging
- Duurzaamheid
- Financiering, bank- en verzekeringswezen
- Mediation, coaching, loopbaanbegeleiding

Omschrijving en leerdoelen

Aan jou als adviseur worden steeds hogere eisen gesteld. Vraagstukken zijn steeds complexer en jouw rol verschuift. Van een kennis brengende adviseur ga je naar een coachende rol. Jouw meerwaarde als adviseur zit in je taak als sparringpartner en vertrouwenspersoon. Helder krijgen wat de klant nu werkelijk wil, wat zijn (on)mogelijkheden zijn en het verbreden van zijn denkpatronen. Dat wordt meer en meer jouw taak als adviseur. Je zit steeds vaker met de ondernemer om de 'keukentafel' en ‘directietafel’ als klankbord bij strategische beslissingen. Je weet hoe je complexe veranderingen moet begeleiden. Resultaat -> Jezelf kennen, met jouw unieke bijdrage voor klanten. -> De vraag achter de vraag op tafel krijgen. -> Kunnen switchen tussen expert, project en coachvragen. -> Het complexe speelveld overzien. Wat is hier nodig? -> Samenwerken in adviesteams door ieders bijdrage te benutten. -> Meerwaarde leveren, vanuit een stevige positie aan tafel.

PE-punten verdeling

E1. Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en zijn bedrijf

E2. Horizontale samenwerking

E3. Bedrijfsopvolging

E4. Duurzaam verdienvermogen

(Persoonlijke) vaardigheden

Programma

Het programma bestaat uit 4 blokken. Ieder blok duurt 1,5 dag. Daarnaast zijn er 3 intervisies. Deze intervisies vinden tussen de blokken door plaats.

Blok 1: Leer jezelf en je klant kennen
Wie zichzelf kent, kent ook zijn klanten. Waar sta jij voor? Hoe communiceer, leer en ontwikkel jij? En wat wil er door jou in de wereld gezet worden?

Blok 2: Het speelveld in kaart brengen
De vraag achter de vraag ophalen. Ontdekken waar het werkelijke pijnpunt zit. En daar samen oplossingen voor vinden.

Blok 3: Verandering mobiliseren
Weten wat er nodig is en voorzien welke hobbels er op het pad gaan komen, samen met een adviesteam om je heen.

Blok 4: De klant voorop laten gaan
En daar als stevige sparringpartner naast staan. Hoe ben jij steeds weer van waarde?

Vooraf vindt er een intake met jou plaats om samen je leerdoelen te bepalen.
Je rond de cursus af met een eindwerkstuk en eindgesprek, daarin bekijken of de vooraf bepaalde leerdoelen behaald zijn.
Zo maken we maximaal verbinding tussen jouw werkpraktijk en dat wat je geleerd hebt ruimte om werkelijk toe te kunnen passen.
Het geheel wordt afgerond met een certificaatuitreiking.

Werkwijze
Wij herkennen de groeistuipen van adviseurs en brengen jou een fase verder in je ontwikkeling. De stof van het leertraject wordt afgestemd op de leervragen en eigen ontwikkeling van de deelnemers. We zetten jullie adviespraktijk centraal. We leren jullie de vraagstukken in het klantspeelveld in kaart te brengen, zodat jij weet wat eerst aandacht nodig heeft. Dan weet je meer impact te brengen in jouw advies.

studiebelasting:
3 intervisie à 3 uur = 9 uur
4 blokken van 1,5 dagen = 44 uur