AB-erkenning
AB-erkenning
De AB-erkenning is het kwaliteitskeurmerk van de VAB voor agrarisch bedrijfsadviseurs die willen investeren in hun vak en in zichzelf. Sinds 2004 geeft deze certificering leden het recht de AB-titel te voeren. In de huidige vorm staat één aspect centraal: jouw persoonlijke ontwikkeling als adviseur.
De veranderende rol van de adviseur
De agrarische sector verandert snel, en daarmee ook het vak van adviseur. Alleen kennis brengen is niet genoeg. We hebben professionals nodig die:
- Kunnen schakelen
- Hun oordelen kunnen parkeren
- Goede en verdiepende vragen stellen
- Echt geïnteresseerd zijn.
Technieken zoals luisteren, samenvatten en doorvragen zijn waardevol, maar alleen wanneer ze authentiek zijn. Dat is precies waar het in de kern om gaat: adviseren vanuit je hart, niet alleen vanuit je hoofd.
Tijdens het AB-traject krijg je inzicht in jouw kwaliteiten, grenzen, overtuigingen en ontwikkelpunten. Je ontdekt wie jij bent als adviseur en hoe je met meer rust, impact en aandacht kunt werken.
Wat houdt het AB-traject in?
Het AB-traject is een meerjarig ontwikkelingstraject voor adviseurs die bewust willen groeien in hun vak. De VAB hanteert daarbij een certificeringsaanpak waarin ambitie, reflectie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Zelfinzicht is onmisbaar in het adviesvak.
Ben Kosse (trainer) verwoordt het krachtig: “Als adviseur kun je nog zo veel weten, maar als jouw eigen oordelen, stress of onzekerheden ertussen komen, merkt de klant dat. De kunst is dat je jezelf zó goed kent dat je in rust kunt blijven en echt naast die boer kunt staan.”
Opbouw van het traject (circa 3 jaar):
- Eerste ambitiedag
Een verdiepende dag van waarin je je ambitie scherp krijgt en inzicht ontwikkelt in jouw kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelpunten. - Een tweede ambitiedag
Je onderzoek wat je nodig hebt om verder te groeien en welke stappen daarbij horen. - Twee inspiratiedagen in de jaren daarna
Je kijkt terug, scherpt aan en leert van andere adviseurs.
Tussen de bijeenkomsten door werk je aan je Persoonlijk Ambitieplan, is er ruimte voor reflectie en intervisie en bouw je aan je eigen ontwikkelportfolio.
Het traject kent geen toetsen of examens. Het draait om groei, vakmanschap en professionaliteit.
Werken met de saboteurstest
Het traject maakt gebruik van een saboteurstest die inzicht geeft in jouw persoonlijke patronen, negatieve gedachten en stressreacties.
Voor wie is de AB-erkenning bedoeld?
De deelnemers zijn heel divers: van zelfstandige adviseurs en jonge professionals tot ervaren specialisten. Wat hen bindt? Ambitie, nieuwsgierigheid en de drive om zichzelf én hun vak verder te brengen.
Klaar om te investeren in jezelf?
Het AB-traject is geen formaliteit, maar een investering in jouw ontwikkeling én de kwaliteit van de sector. Wil jij groeien als adviseur en met meer rust, impact en authenticiteit werken?